El XIV Foro de Dirección de Empresas analiza cómo prevenir los fraudes

Cómo prevenir los fraudes en empresas e instituciones fue el tema del XIV Foro de Dirección de Empresas del COEV, una iniciativa de carácter mensual que tiene como objetivo reforzar, potenciar y consolidar la realidad del economista mediante el debate e intercambio de ideas y experiencias.

La sesión coordinada por Santiago Ros, economista y miembro de la Comisión de Dirección y Gestión del COEV, contó con la introducción del también economista y administrador concursal, Xavier Sierra i Parra, y abordó una serie de cuestiones capitales cómo qué se entiende por un fraude en empresas e instituciones, qué causas se pueden apuntar, cómo prevenirlos o cómo discernir las diferentes responsabilidades. Para ello, se analizó con los asistentes al foro algunos de los principales casos reales de fraude que han acontecido en los últimos tiempos como el de la EMT de Valencia.

Entre las principales conclusiones se apuntó la necesidad de establecer protocolos de actuación para transferencias de efectivo de importes elevados, el control de los documentos más importantes e impedir la fuga de datos. Pero, además, es muy importante conocer el estado de los profesionales a través del análisis de clima social, con el fin de saber si algún empleado puede tener problemas personales que le conduzcan a cometer algún tipo de fraude. Un mal clima laboral es un caldo de cultivo perfecto para los fraudes en las organizaciones pero otro error es caer en el exceso de confianza.

Además se apuntó la necesidad de un Sistema de Control Interno, entendido como el conjunto de elementos y procedimientos para salvaguardar los activos, generar buena información, promover la eficacia y garantizar el cumplimiento de las directrices. Su funcionamiento no impide totalmente los fraudes pero los dificulta y los detecta rápidamente.